Johtamisen ongelma

Olen valitellut sitä, että uraa uurtavasta tutkimustyöstä huolimatta Faron ei ole pystynyt myymään mitään, vaan se on heittäytynyt aina seuraavaan projektiin... Tämä on merkittävä johtamisen ongelma. Tahtotila/ tavoitteet eivät ole selkeitä. Määräysvaltaa tuntuu jääneen perustajien ja varhaisten tutkijoiden harteille, vaikka sen ei pitäisi olla mahdollista julkisesti noteeratussa pörssiyhtiössä (johtamisen sivupolkuja). Tj. on tunnettu esiintyjä, jonka ulostulot ovat romahduttaneet luottamuksen yhtiöön. 

Viimein tutkijatkin ovat päätyneet vanhan toistoon, sen mukaan BEX ei olekaan solumyrkky, vaan täsmälääke ja sen vaikutus syöpäsoluihin on 2- tai jopa 3-vaiheinen, lisäksi se tukee standardihoidon toimivuutta. Mitä kuuluu liukoiselle Clever-1:lle? Viimeinen mielikuva itselläni on sen stabiilisuusongelma.

Yhtiö ei ole pystynyt hyödyntämään ansioituneita asiantuntijoitaan, 'takuumiehiä', joilla on kunniakas 'track-recordi'. 

Tämän jokeltelun keskelläkö vastuu siirtyy tutkijalähtöisiin projekteihin, joita olen vastikään kuvannut. Nämä nimekkäät kumppanit ovat Faroniin verrattuna jättejä (mm. Texasin Yliopisto) ja heillä on työhönsä juridinen vastuu. 

Itse pääkumppania odotetaan... 

Kurssikehitys häpeää AI-start-upeille, joilla on uskottava tuote. Faron pelastaa ihmishenkiä hoidoilla, joilla ei ole kilpailijaa - ja ei pysty tätä todellisuutta markkinoimaan... Institutionaalisista sijoittajista paljon puhutaan, mutta niiden panos on mitätön ja hukkuu niiden rahastojen syövereihin, tehokkaaseen hajautukseen.

Kommentit

Tämän blogin suosituimmat tekstit

BexNova

Pentwater Capital Management LP

ENNUSTE