Johdon arviointia, kehitys

Itsearviointi kuuluu vakiintuneisiin käytäntöihin - henkilötasolta yhtiöiden laadunhallintaan. 

"Itsearviointi on suunnitelmallinen, jatkuva prosessi, missä arvioidaan omaa toimintaa, osaamista ja tavoitteiden saavuttamista. Se auttaa tunnistamaan omat vahvuudet ja kehittämiskohteet." 

Tyylikkäästä julkisuuskuvasta huolimatta Faronin todellisesta johtamisesta ei saa pirukaan selvää. Jäljet, prosessien realisoituminen, paljastavat todelliset heikkoudet. Kultamunia viskotaan ojaan perustelematta ja nyt on päädytty tilanteeseen, missä johto kompastelee omiin miinoihinsa. Sloganit eivät tyhjiötä avaa.

Yhtiön johto toimii kuin lapsi - kulman takaa piilottaa jotakin vielä suurempaa ja tutkijoilla on edessään loputon kenttä, mihin voi uppoutua.

Analyytikoiden arviot ovat myös tutkimuksiin keskittyneitä ja johdon viestejä toistavia. Itse yhtiön toimintaan liittyvät arviot keskittyvät yksipuolisesti tulevaisuuden mahdollisten tuottojen laskentaan. 

Harvoja johdon toimintaan liittyviä arviointeja on edellä kommentoimani Rose Garden Capitals'in kirjoitus (-sarja).

Siinä paljastuvat johdon harhaan johtamiset sekä suoranainen valehtelu.

Kumppani ei perääntynyt kilpailijan testausprosessin epäonnistumisen vuoksi, vaan taustalla oli useita epävarmuustekijöitä, mm. HCM-yhteys. (> linkit)

Yhtiö on joutunut kolmeen eri tutkimukseen väärinkäytösepäilyjen vuoksi ja niistä vain yhtä yhtiö on kuvannut. Mahdolliset tuomiot voivat olla koviakin, jopa delistaus. Merkittävien, markkinoihin vaikuttavien tietojen salaus on jo sellaisenaan rike. Mutta antihetki on herkkä.

Merkintätakaajat ovat lyhytaikaisia sijoittajia ja tämä luo epävarmuutta kurssikehitykseen.

Itse anti on 'joudutettu, varmistava', eli merkintävastaus on johdettu suoraan maksatukseen ja muutosten teko on estetty. Ohjeet olivat monitulkintaiset ja antimuruset varmistettiin.

Usko johtamiseen 'vie' kurssikehitystä ja vaihtoehtoja riittää, vaihtelut tulevat olemaan suuria. Ohessa 3 trendiä (Investing.com ja TradingView)

 

 A: kaupallinen kumppani löydetään; B: jatketaan vanhoilla höyryillä; C: kuihdutaan. (Pysyyköhän kuva, sen näyttöön saaminen kesti pitkään...)

Itse olen myynyt kolmasosan. 

Tiede on työkalu, millä onnistumista etsitään, toistaiseksi johto ei ole tarjonnut mitään konkretiaa sijoittajille.